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एक समीक्षा में पाया गया है कि ग्लासगो के एन. एच. एस. में खराब कर्मचारी-प्रबंधन संबंध रोगी की देखभाल को नुकसान पहुंचा रहे हैं।
हेल्थकेयर इम्प्रूवमेंट स्कॉटलैंड की एक समीक्षा में पाया गया कि एन. एच. एस. ग्रेटर ग्लासगो और क्लाइड में कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच खराब संबंध रोगी की देखभाल को नुकसान पहुंचा रहे हैं।
तीन आपातकालीन विभागों की जांच से अपमानजनक व्यवहार और खराब टीम वर्क की विषाक्त संस्कृति का पता चला, जिसने कर्मचारियों के मनोबल को कम कर दिया है और संभवतः रोगी की देखभाल को प्रभावित किया है।
रिपोर्ट इन मुद्दों को संबोधित करने, आपातकालीन देखभाल में सुधार करने और क्वीन एलिजाबेथ विश्वविद्यालय अस्पताल में बाहरी मध्यस्थता सहित कर्मचारियों की भलाई को बढ़ाने के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण की सिफारिश करती है।
5 लेख
Poor staff-management relations at Glasgow's NHS are harming patient care, a review finds.