अध्ययन में पाया गया है कि न्यूजीलैंड के कार्यस्थल ऑस्ट्रेलिया की तुलना में अधिक समावेशी और निष्पक्ष हैं। Study finds New Zealand workplaces more inclusive and fair compared to those in Australia.

ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में कार्यस्थल संस्कृतियों की तुलना करने वाले एक नए अध्ययन में पाया गया कि ऑस्ट्रेलियाई कॉर्पोरेट वातावरण नस्ल, लिंग और नौकरी की सुरक्षा जैसे मुद्दों पर कम अनुकूल हो सकते हैं। A new study comparing workplace cultures in Australia and New Zealand found that Australian corporate environments may be less accommodating on issues like race, gender, and job security. 156, 000 से अधिक कर्मचारियों के सर्वेक्षण के आधार पर, न्यूजीलैंड के कार्यस्थलों ने निष्पक्षता और समावेशिता में अधिक अंक प्राप्त किए। Based on surveys of over 156,000 employees, New Zealand workplaces scored higher in fairness and inclusivity. अध्ययन की सलाह है कि कीवी ऑस्ट्रेलिया में संभावित नियोक्ताओं पर शोध करते हुए कार्यस्थल संस्कृति को प्राथमिकता देते हैं, यह सुझाव देते हुए कि प्रमाणित "ग्रेट प्लेस टू वर्क" कंपनियाँ बेहतर प्रदर्शन करती हैं। The study recommends Kiwis researching potential employers in Australia prioritize workplace culture, suggesting certified "Great Place To Work" companies perform better.