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सर्वेक्षण से पता चलता है कि कनाडा के नए श्रमिकों को मार्गदर्शन की कमी और अपर्याप्त प्रशिक्षण का सामना करना पड़ता है।
रॉबर्ट हाफ के हालिया सर्वेक्षण डेटा नए कनाडाई श्रमिकों के लिए महत्वपूर्ण चुनौतियों पर प्रकाश डालते हैं, जिसमें सीमित मार्गदर्शन के अवसर और अपर्याप्त प्रशिक्षण शामिल हैं।
835 श्रमिकों के सर्वेक्षण में पाया गया कि 47 प्रतिशत के पास कार्यस्थल मार्गदर्शन की कमी थी, 37 प्रतिशत ने अपर्याप्त प्रशिक्षण के कारण अप्रस्तुत महसूस किया, और 34 प्रतिशत के पास कोई पूर्व कार्य अनुभव या इंटर्नशिप नहीं थी।
विशेषज्ञ नए स्नातकों को इंटर्नशिप और नेटवर्किंग के अवसरों की तलाश करने और अपने करियर के रास्ते में लचीला होने की सलाह देते हैं।
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Survey reveals Canadian new workers face mentorship shortages and insufficient training.