मलेशियाई सरकारी कंपनियां जीवन निर्वाह मजदूरी नीति अपनाती हैं, जिससे वेतन और लाभ राष्ट्रीय न्यूनतम से अधिक बढ़ जाते हैं। Malaysian government firms adopt living wage policy, boosting salaries and benefits above national minimum.

मलेशियाई सरकार से जुड़ी निवेश कंपनियों ने एक जीवित मजदूरी नीति अपनाई है, यह सुनिश्चित करते हुए कि सभी स्थायी कर्मचारी 2025 के बजट में निर्धारित आरएम1,700 न्यूनतम मजदूरी से अधिक मासिक आरएम3,100 से अधिक कमाते हैं। Malaysian government-linked investment companies have adopted a living wage policy, ensuring all permanent employees earn more than RM3,100 monthly, above the RM1,700 minimum wage set in Budget 2025. इस नीति में श्रमिकों के जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाने के लिए स्वास्थ्य सेवा और सेवानिवृत्ति योजनाओं जैसे लाभ शामिल हैं। The policy includes benefits like healthcare and retirement plans to enhance workers' quality of life. इस बीच, मलेशिया में श्रम दिवस के कार्यक्रमों ने राष्ट्रीय विकास में श्रमिकों के योगदान का जश्न मनाया, जिसमें प्रधान मंत्री ने श्रमिकों का समर्थन करने के लिए पहल शुरू की। Meanwhile, Labour Day events in Malaysia celebrated workers' contributions to national development, with the Prime Minister launching initiatives to support workers.