सबाह और सरवाक में नए श्रम कानून संशोधनों में विस्तारित छुट्टी, काम के घंटे कम करने और श्रमिकों के लिए बेहतर सुरक्षा प्रदान की गई है। New labor law amendments in Sabah and Sarawak offer extended leave, reduced work hours, and better protections for workers.

सबाह और सरवाक में श्रम कानूनों में नए संशोधन, 1 मई, 2025 से प्रभावी, प्रायद्वीपीय मलेशिया के साथ श्रमिकों के अधिकारों को संरेखित करते हैं। New amendments to labor laws in Sabah and Sarawak, effective May 1, 2025, align worker rights with Peninsular Malaysia. परिवर्तनों में 98 दिनों का प्रसूति अवकाश, 7 दिनों का पितृत्व अवकाश, 45 घंटे का कार्य सप्ताह और भेदभाव और उत्पीड़न के खिलाफ बढ़ी हुई सुरक्षा शामिल हैं। Changes include 98 days of maternity leave, 7 days of paternity leave, a 45-hour workweek, and enhanced protections against discrimination and harassment. संशोधनों में सभी श्रमिकों को शामिल किया गया है और कल्याण में सुधार, अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानकों का पालन करने और मलेशिया की वैश्विक प्रतिष्ठा को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। The amendments cover all workers and are designed to improve welfare, comply with international labor standards, and enhance Malaysia's global reputation.