टी. सी. एस. अधिकांश कर्मचारियों को पूर्ण तिमाही परिवर्तनीय भत्ते का भुगतान करता है लेकिन शुद्ध लाभ में गिरावट और वेतन वृद्धि में देरी की सूचना देता है। TCS pays full Quarterly Variable Allowance to most employees but reports a net profit decline and delays wage hikes.

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टी. सी. एस.) ने जनवरी-मार्च तिमाही के लिए अपने 70 प्रतिशत से अधिक कार्यबल को अपने तिमाही परिवर्तनीय भत्ते का 100% का भुगतान किया, बाकी को उनकी व्यावसायिक इकाई के प्रदर्शन के आधार पर प्राप्त हुआ। Tata Consultancy Services (TCS) paid 100% of its Quarterly Variable Allowance to over 70% of its workforce for the January-March quarter, with the rest receiving based on their business unit's performance. 625 कर्मचारियों को जोड़ने के बावजूद, टी. सी. एस. ने मार्जिन संकुचन का हवाला देते हुए शुद्ध लाभ में 1.7 प्रतिशत की गिरावट दर्ज की और यह 12,224 करोड़ रुपये हो गया। Despite adding 625 employees, TCS reported a 1.7% decline in net profit to Rs 12,224 crore, citing margin contraction. कंपनी ने अनिश्चित व्यावसायिक परिस्थितियों के कारण अपने 6.7 लाख कर्मचारियों के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि में भी देरी की। The company also delayed annual wage hikes for its 6.07 lakh employees due to uncertain business conditions.