लागत के दबाव और कमजोर व्यावसायिक विश्वास के कारण महामारी के बाद ब्रिटेन में भर्ती का दृष्टिकोण रिकॉर्ड निचले स्तर पर पहुंच गया है। UK hiring outlook hits record low post-pandemic due to cost pressures and weak business confidence.

कमजोर व्यावसायिक विश्वास और बढ़ती लागतों के कारण महामारी की शुरुआत के बाद से यूके का भर्ती दृष्टिकोण रिकॉर्ड निचले स्तर पर पहुंच गया है। The UK's hiring outlook has hit a record low since the start of the pandemic, driven by weak business confidence and rising costs. सी. आई. पी. डी. के अनुसार, रोजगार के इरादे का पैमाना + 13 से गिरकर + 8 हो गया है, जिसमें निजी क्षेत्र के बड़े नियोक्ताओं का इस गिरावट में महत्वपूर्ण योगदान है। According to the CIPD, the employment intentions gauge has dropped from +13 to +8, with large private-sector employers significantly contributing to this decline. केपीएमजी और भर्ती और रोजगार परिसंघ के सर्वेक्षण में भी कंपनी के पुनर्गठन और अतिरेक के कारण नौकरी के स्थान में कमी और नौकरी के उम्मीदवारों में तेज वृद्धि का उल्लेख किया गया है। The KPMG and Recruitment and Employment Confederation survey also noted a decrease in job placements and a sharp surge in job candidates due to company restructuring and redundancies. वर्ष की दूसरी छमाही के लिए कुछ आशावाद के बावजूद, अनिश्चितता भर्ती को प्रभावित करने वाला एक प्रमुख कारक बना हुआ है। Despite some optimism for the second half of the year, uncertainty remains a key factor affecting hiring.