भारत में, एक रिपोर्ट से पता चलता है कि अधिकांश उद्यमी व्यवसाय को परिवार को सौंपने की योजना बनाते हैं, लेकिन कुछ उत्तराधिकारी इसे संभालने के लिए बाध्य महसूस करते हैं। In India, a report shows most entrepreneurs plan to pass businesses to family, but few heirs feel obligated to take over.

एच. एस. बी. सी. की एक हालिया रिपोर्ट से पता चलता है कि जहां 79 प्रतिशत भारतीय उद्यमियों की योजना अपने व्यवसाय परिवार के सदस्यों को सौंपने की है, वहीं केवल 7 प्रतिशत उत्तराधिकारी इन पारिवारिक उद्यमों को संभालने के लिए बाध्य महसूस करते हैं। A recent HSBC report reveals that while 79% of Indian entrepreneurs plan to pass their businesses to family members, only 7% of heirs feel obligated to take over these family enterprises. यह बदलाव वैकल्पिक कैरियर मार्गों को आगे बढ़ाने के लिए बढ़ते खुलेपन का संकेत देता है। This shift indicates a growing openness to pursuing alternative career paths. 10 बाजारों में 1,882 व्यवसाय मालिकों के एक सर्वेक्षण पर आधारित रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि 45 प्रतिशत भारतीय व्यवसाय मालिक अपने बच्चों से अपने व्यवसाय को संभालने की उम्मीद नहीं करते हैं, हालांकि अधिकांश अभी भी अगली पीढ़ी की पारिवारिक संपत्ति का प्रबंधन करने की क्षमता पर भरोसा करते हैं। The report, based on a survey of 1,882 business owners across 10 markets, also notes that 45% of Indian business owners do not expect their children to take over their businesses, though most still trust the next generation's ability to manage family wealth. यह प्रवृत्ति भारत में पारिवारिक व्यवसाय उत्तराधिकार की विकसित प्रकृति को उजागर करती है। This trend highlights the evolving nature of family business succession in India.