डी. ओ. जे. शिकागो के मेयर ब्रैंडन जॉनसन की संभावित नस्ल-आधारित भर्ती भेदभाव के लिए जांच करता है। DOJ investigates Chicago Mayor Brandon Johnson for potential race-based hiring discrimination.

एक विविध प्रशासन पर जोर देने वाली उनकी टिप्पणियों के बाद, अमेरिकी न्याय विभाग शिकागो के मेयर ब्रैंडन जॉनसन की भर्ती में संभावित नस्ल-आधारित भेदभाव के लिए जांच कर रहा है। The U.S. Department of Justice is investigating Chicago Mayor Brandon Johnson for potential race-based discrimination in hiring, following his comments emphasizing a diverse administration. डी. ओ. जे. के नागरिक अधिकार प्रभाग द्वारा शुरू की गई जाँच का उद्देश्य यह निर्धारित करना है कि क्या शहर ने नस्ल के आधार पर भर्ती निर्णय लेकर 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम का उल्लंघन किया है। The investigation, initiated by the DOJ's Civil Rights Division, aims to determine if the city has violated the Civil Rights Act of 1964 by making hiring decisions based on race. यह जांच डी. ओ. जे. द्वारा विविधता प्रथाओं की जांच करने के व्यापक प्रयासों का हिस्सा है, और आलोचना के बीच आती है कि यह राजनीति से प्रेरित हो सकती है। This probe is part of broader efforts by the DOJ to scrutinize diversity practices, and comes amid criticism that it may be politically motivated.