भारत ने सरकारी कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना शुरू की है, जो 25 वर्षों के बाद एक निश्चित 50 प्रतिशत पेंशन प्रदान करती है। India launches Unified Pension Scheme for government workers, offering a fixed 50% pension after 25 years.

भारत में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक नई पेंशन योजना, जिसे एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) कहा जाता है, 1 अप्रैल, 2025 को शुरू की गई थी। A new pension scheme for central government employees in India, called the Unified Pension Scheme (UPS), was launched on April 1, 2025. यह 25 साल की सेवा के बाद पिछले 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50 प्रतिशत निश्चित पेंशन प्रदान करता है, जो वर्तमान राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एन. पी. एस.) की तुलना में अधिक वित्तीय निश्चितता प्रदान करता है। It offers a fixed pension of 50% of the last 12 months' average basic pay after 25 years of service, providing more financial certainty than the current National Pension System (NPS). कर्मचारी 30 जून, 2025 तक फॉर्म ए1 या ए2 जमा करके यूपीएस में जा सकते हैं। Employees could switch to UPS by June 30, 2025, by submitting Form A1 or A2. जिन लोगों ने बदलाव नहीं किया वे एन. पी. एस. के अंतर्गत ही रहेंगे। Those who did not switch will remain under the NPS.