कॉर्पोरेट अमेरिका द्वारा विविधता नीतियों में बदलाव के कारण 2,600 से अधिक डी. ई. आई. नौकरियों में कटौती हुई, जिससे बहस छिड़ गई। Over 2,600 DEI jobs cut as Corporate America alters diversity policies, sparking debate.

डी. ई. आई. नीतियों से कॉर्पोरेट अमेरिका के पीछे हटने से 2023 की शुरुआत से 2,600 से अधिक नौकरियों का उन्मूलन हुआ है, जो डी. ई. आई. से संबंधित पदों का लगभग 13 प्रतिशत है। Corporate America's retreat from DEI policies has led to the elimination of over 2,600 jobs since early 2023, accounting for about 13% of DEI-related positions. आलोचकों का तर्क है कि ये नीतियां श्वेत व्यक्तियों के खिलाफ भेदभावपूर्ण हैं, वॉलमार्ट, टारगेट, अमेज़ॅन और मेटा जैसी प्रमुख कंपनियों को अपने डी. ई. आई. कार्यक्रमों को समाप्त करने या बदलने के लिए। Critics argue that these policies are discriminatory against white individuals, leading major companies like Walmart, Target, Amazon, and Meta to end or alter their DEI programs. इस बदलाव ने डी. ई. आई. पेशेवरों के लिए एक अधिक प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार बनाया है। This shift has created a more competitive job market for DEI professionals.