भारत सरकार पेंशन नियमों में संशोधन करती है, कदाचार के कारण पीएसयू कर्मचारियों के लाभों को जोखिम में डालती है। Indian government amends pension rules, risks PSU employees' benefits due to misconduct.

भारत सरकार ने केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियमों में संशोधन करते हुए सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (पीएसयू) के कर्मचारियों के लिए पेंशन नियमों को कड़ा कर दिया है। The Indian government has tightened pension rules for Public Sector Undertaking (PSU) employees, amending the Central Civil Services (Pension) Rules. कदाचार के कारण सार्वजनिक उपक्रमों से बर्खास्त किए गए कर्मचारी सभी पेंशन लाभ खो सकते हैं, जिनमें पिछली सरकारी सेवा से अर्जित लाभ भी शामिल हैं। Employees dismissed from PSUs due to misconduct may lose all pension benefits, including those accrued from previous government service. यह नया नियम उन लोगों पर लागू होता है जिन्हें शुरू में 31 दिसंबर, 2003 को या उससे पहले सरकारी सेवा में नियुक्त किया गया था। This new rule applies to those initially appointed to government service on or before December 31, 2003. हालांकि, एक समीक्षा तंत्र भविष्य के आचरण के आधार पर पेंशन की संभावित बहाली की अनुमति देता है। However, a review mechanism allows for potential reinstatement of pension based on future conduct. इन परिवर्तनों का उद्देश्य सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के कर्मचारियों के बीच जवाबदेही बढ़ाना है। The changes aim to increase accountability among PSU employees.