उच्च न्यूनतम मजदूरी और निजी क्षेत्र की वृद्धि के कारण ब्रिटेन का औसत वेतन बढ़कर 3.4 प्रतिशत हो गया है। UK median pay rises to 3.4%, driven by higher minimum wage and private-sector increases.

मई तक के तीन महीनों में, यू. के. के औसत वेतन पुरस्कारों में वृद्धि हुई, जो कि 3.2 प्रतिशत से बढ़कर 3.4 प्रतिशत हो गया, आंशिक रूप से न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि के कारण। In the three months to May, UK median pay awards increased to 3.4%, up from 3.2%, partly due to a minimum wage hike. निजी क्षेत्र के वेतन सौदे 3.5 प्रतिशत तक पहुंच गए, जिसमें 19 प्रतिशत नियोक्ताओं ने 6 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि की पेशकश की, जो अप्रैल में 12 प्रतिशत थी। Private-sector pay deals reached 3.5%, with 19% of employers offering raises above 6%, up from 12% in April. सार्वजनिक क्षेत्र का वेतन औसतन 3.6 प्रतिशत है। Public-sector pay averaged 3.6%. बैंक ऑफ इंग्लैंड इन वेतन वृद्धि की निगरानी कर रहा है क्योंकि वे एक प्रमुख मुद्रास्फीति जोखिम पैदा करते हैं। The Bank of England is monitoring these wage increases as they pose a key inflation risk.