न्यूजीलैंड में सुप्रीम कोर्ट के एक प्रमुख मामले में उबर का तर्क है कि ड्राइवर ठेकेदार हैं, कर्मचारी नहीं। Uber argues drivers are contractors, not employees, in a key Supreme Court case in New Zealand.

उबर न्यूजीलैंड में सुप्रीम कोर्ट के एक मामले का सामना कर रहा है जहाँ उसका तर्क है कि उसके चालक स्वतंत्र ठेकेदार हैं, न कि कर्मचारी, ताकि छुट्टी के वेतन और न्यूनतम मजदूरी जैसे लाभ प्रदान करने से बचा जा सके। Uber is facing a Supreme Court case in New Zealand where it argues its drivers are independent contractors, not employees, to avoid providing benefits like holiday pay and minimum wage. चालकों और उनके समर्थकों का दावा है कि वे अपनी कार्य स्थितियों पर उबर के नियंत्रण के कारण कर्मचारी के दर्जे के हकदार हैं। Drivers and their supporters claim they deserve employee status due to Uber's control over their work conditions. अदालत का निर्णय देश में गिग इकोनॉमी श्रमिकों के अधिकारों के लिए एक मिसाल स्थापित कर सकता है। The court's decision could establish a precedent for gig economy workers' rights in the country.