भारत की सबसे बड़ी आई. टी. कंपनी टी. सी. एस. ने वृद्धि और बढ़ती नौकरी छूट के बीच अधिकांश कर्मचारियों के लिए परिवर्तनीय वेतन की घोषणा की है। TCS, India's largest IT firm, announces variable pay for most employees amid growth and rising attrition.

भारत की सबसे बड़ी आई. टी. कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टी. सी. एस.) ने अप्रैल-जून तिमाही के लिए अपने 70 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों के लिए परिवर्तनीय वेतन की घोषणा की है, जिसमें शेष वेतन व्यावसायिक इकाई के प्रदर्शन पर आधारित है। Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, announced 100% variable pay for over 70% of its employees for the April-June quarter, with the remainder's pay based on business unit performance. टी. सी. एस. ने 5,060 कर्मचारियों को जोड़ा, जिससे कर्मचारियों की छंटनी में वृद्धि और वार्षिक वेतन वृद्धि पर अनिश्चितता के बीच इसकी कुल संख्या लगभग 613,000 हो गई। TCS added 5,060 employees, bringing its total to nearly 613,000, amid a 13.8% rise in employee attrition and uncertainty over annual salary hikes. कमजोर वृहत वातावरण के बावजूद, टी. सी. एस. ने शुद्ध लाभ में 6.7% की वृद्धि दर्ज की। Despite a weak macro environment, TCS reported a 6.7% increase in net profit.