नर्सिंग की कमी वेतन को बढ़ाती है क्योंकि यू. एस. 2033 तक सालाना 1,95,000 नई आर. एन. नौकरियों की योजना बना रहा है। Nursing shortages drive up salaries as U.S. projects 195,000 new RN jobs annually by 2033.

नर्सिंग की कमी 2025 में पंजीकृत नर्सों के लिए वेतन बढ़ा रही है, यू. एस. श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने 2023 से 2033 तक 6 प्रतिशत नौकरी की वृद्धि का अनुमान लगाया है, जिससे सालाना लगभग 195,000 नई भूमिकाएं जुड़ रही हैं। The nursing shortage is driving up salaries for registered nurses in 2025, with the U.S. Bureau of Labor Statistics projecting a 6% job growth from 2023 to 2033, adding nearly 195,000 new roles annually. प्रमुख कारकों में उम्र बढ़ने की आबादी, पुरानी बीमारी प्रबंधन, कार्यबल सेवानिवृत्ति और महामारी के बाद की वसूली शामिल हैं। Key factors include an aging population, chronic disease management, workforce retirement, and post-pandemic recovery. एन. ओ. आर. सी. ए. एल. एम्बुलेंस और सोलियंट हेल्थ जैसे नियोक्ता उच्च वेतन, बेहतर लाभ और लचीले अनुबंध वाली नर्सों को आकर्षित कर रहे हैं। Employers like NORCAL Ambulance and Soliant Health are attracting nurses with higher pay, better benefits, and flexible contracts.