न्यूजीलैंड के लोक सेवा अधिनियम में प्रस्तावित परिवर्तनों ने वेतन इक्विटी और दीर्घकालिक योजना में कटौती पर बहस छेड़ दी है। New Zealand's proposed changes to the Public Service Act spark debate over pay equity and long-term planning cuts.

न्यूजीलैंड सरकार को लोक सेवा अधिनियम में प्रस्तावित परिवर्तनों पर आलोचना का सामना करना पड़ता है, जो वेतन समानता, विविधता और दीर्घकालिक योजना के प्रावधानों को हटा देगा। The New Zealand government faces criticism over proposed changes to the Public Service Act, which would remove provisions for pay equity, diversity, and long-term planning. 95, 000 श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले लोक सेवा संघ सहित आलोचकों का तर्क है कि ये परिवर्तन जलवायु परिवर्तन और पारिवारिक हिंसा जैसे मुद्दों को संबोधित करने की लोक सेवा की क्षमता को कमजोर कर सकते हैं। Critics, including the Public Service Association representing 95,000 workers, argue these changes could undermine the public service's ability to address issues like climate change and family violence. ए. सी. टी. पार्टी परिवर्तनों का समर्थन करते हुए कहती है कि वे जनसांख्यिकी के बजाय समस्याओं को हल करने पर लोक सेवकों को फिर से ध्यान केंद्रित करेंगे। The ACT Party supports the changes, saying they will refocus public servants on solving problems rather than demographics.