कई ब्रिटिश कर्मचारी जटिल पहुंच मुद्दों के कारण कार्यस्थल स्वास्थ्य लाभों का उपयोग नहीं करते हैं। Many British workers don't use workplace health benefits due to complex access issues.

सिम्पलीहेल्थ के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 34 प्रतिशत ब्रिटिश कर्मचारी अपने कार्यस्थल स्वास्थ्य लाभों का उपयोग नहीं करते हैं, 53 प्रतिशत उपयोगकर्ताओं को जटिल प्रक्रियाओं और पूर्व-अनुमोदन आवश्यकताओं जैसी पहुंच बाधाओं का सामना करना पड़ता है। A survey by Simplyhealth reveals that 34% of British employees do not use their workplace health benefits, with 53% of users facing access barriers like complex processes and pre-approval needs. 73 प्रतिशत नियोक्ताओं के स्वास्थ्य लाभों को महत्वपूर्ण मानने के बावजूद, 86 प्रतिशत को कार्यान्वयन के बारे में चिंता है, विशेष रूप से पहले से मौजूद स्थितियों वाले कर्मचारियों का समर्थन करना। Despite 73% of employers seeing health benefits as important, 86% have concerns about implementation, especially supporting employees with pre-existing conditions. कर्मचारी इस बात पर जोर देते हैं कि सरल पहुंच, त्वरित स्वास्थ्य सेवा की उपलब्धता और पहले से मौजूद स्थितियों के बेहतर समावेश से लाभ उपयोग को बढ़ावा मिल सकता है। Employees highlight that simpler access, quick health service availability, and better inclusion of pre-existing conditions could boost benefit utilization.