कैलिफोर्निया ने उबर और लिफ्ट जैसी फर्मों के विरोध का सामना करते हुए गिग श्रमिकों को कर्मचारियों के रूप में पुनर्वर्गीकृत करने के लिए कानून बनाए हैं। California enacts laws to reclassify gig workers as employees, facing opposition from firms like Uber and Lyft.

कैलिफोर्निया गिग अर्थव्यवस्था के साथ टकराव कर रहा है, नए कानूनों का उद्देश्य श्रमिकों को स्वतंत्र ठेकेदारों से कर्मचारियों में पुनर्वर्गीकृत करना है, जिससे न्यूनतम मजदूरी और श्रमिकों के मुआवजे जैसे लाभ हो सकते हैं। California is clashing with the gig economy, with new laws aimed at reclassifying workers from independent contractors to employees, which could lead to benefits like minimum wage and workers' compensation. उबर और लिफ्ट जैसी कंपनियाँ इन परिवर्तनों का विरोध करती हैं, यह तर्क देते हुए कि वे उनकी सेवाओं की लचीली प्रकृति को बाधित करेंगे। Companies like Uber and Lyft oppose these changes, arguing they will disrupt the flexible nature of their services. बहस कर्मचारी संरक्षण और व्यावसायिक लचीलेपन के बीच तनाव को उजागर करती है। The debate highlights tensions between worker protection and business flexibility.