आयरिश स्कूल प्रसूति अवकाश पक्षपात के बाद शिक्षक को भेदभाव मुआवजे में €85,000 का भुगतान करता है। Irish school pays €85,000 in discrimination compensation to teacher after maternity leave bias.

आयरलैंड के को वेस्टमीथ में एक प्राथमिक विद्यालय को शिक्षक एमिली विलियम्स को भेदभाव मुआवजे के रूप में 85,000 यूरो का भुगतान करना होगा। A primary school in Co Westmeath, Ireland, must pay €85,000 in discrimination compensation to teacher Emily Williams. कार्यस्थल संबंध आयोग ने पाया कि प्रिंसिपल ने एक नौकरी के साक्षात्कार के दौरान विलियम्स के साथ उनके हाल के मातृत्व अवकाश पर टिप्पणी करके भेदभाव किया, जिसमें कहा गया था कि "आपको वास्तव में बच्चे के साथ घर पर हर पल का आनंद लेना चाहिए।" The Workplace Relations Commission found the principal discriminated against Williams during a job interview by commenting on her recent maternity leave, stating "you really should enjoy every moment at home with the baby." आयोग ने अनुबंध पुरस्कारों में भेदभावपूर्ण प्रथाओं का भी उल्लेख किया। The commission also noted discriminatory practices in contract awards.