नई रिपोर्ट से पता चलता है कि जनरल जेड कार्यालय में बेहतर सामाजिक बातचीत के लिए संकर कार्य व्यवस्था को पसंद करते हैं। New report reveals Gen Z prefers hybrid work setups for better social interactions at the office.

ईज़केटर की एक नई रिपोर्ट से पता चलता है कि जनरल जेड के कर्मचारी दूरस्थ कार्य वरीयताओं के बारे में धारणाओं के विपरीत सामाजिक संबंधों और समुदाय के लिए व्यक्तिगत रूप से काम करना पसंद करते हैं। A new report by ezCater shows that Gen Z employees prefer in-person work for social connections and community, contrary to assumptions about remote work preferences. 1, 000 अमेरिकी श्रमिकों के अध्ययन में पाया गया कि 86 प्रतिशत जनरेशन जेड कार्यस्थल पर अधिक सामाजिक कार्यक्रमों की इच्छा रखते हैं, और 68 प्रतिशत पूरी तरह से दूरस्थ विकल्पों के बजाय एक संकर कार्य व्यवस्था को पसंद करते हैं। The study of 1,000 American workers found that 86% of Gen Z wish for more social events at work, and 68% prefer a hybrid work setup over fully remote options. भोजन पर मिलने वाले लाभ, विशेष रूप से साझा भोजन, को कार्यालय में उपस्थिति के लिए सबसे अच्छे प्रोत्साहन के रूप में देखा जाता है, और जनरल जेड कार्यालय के ऐसे डिजाइन चाहते हैं जो खुले क्षेत्रों, निजी स्थानों, सांप्रदायिक लाउंज और बाहरी स्थानों जैसे बातचीत को बढ़ावा देते हैं। Food perks, especially shared meals, are seen as the best incentive for office attendance, and Gen Z desires office designs that foster interaction, such as open areas, private spaces, communal lounges, and outdoor spaces.