सिंगापुर में एक फिलिपिनो नौकरानी पर अनधिकृत अंशकालिक नौकरी के लिए 13,000 डॉलर का जुर्माना लगाया गया; नियोक्ता को भी दंडित किया गया। A Filipino maid in Singapore fined $13,000 for unauthorized part-time job; employer also penalized.

सिंगापुर में एक फिलिपिनो घरेलू कर्मचारी, पिडो एर्लिंडा ओकाम्पो पर एक सफाईकर्मी के रूप में गुप्त रूप से अंशकालिक काम करने के लिए 13,000 डॉलर का जुर्माना लगाया गया था, जो उन नियमों का उल्लंघन करता है जो विदेशी घरेलू सहायकों को अतिरिक्त नौकरी करने से रोकते हैं। A Filipino domestic worker in Singapore, Pido Erlinda Ocampo, was fined $13,000 for secretly working part-time as a cleaner, violating rules that prohibit foreign domestic helpers from taking on additional jobs. उसके नियोक्ता, सोह ओइ बेक पर भी उसे अवैध रूप से काम पर रखने के लिए 7,000 डॉलर का जुर्माना लगाया गया था। Her employer, Soh Oi Bek, was also fined $7,000 for illegally hiring her. यह मामला सिंगापुर में सख्त नियमों पर प्रकाश डालता है जहां विदेशी श्रमिकों को अनधिकृत रोजगार के लिए भारी जुर्माने का सामना करना पड़ता है। The case highlights strict regulations in Singapore where foreign workers face heavy fines for unauthorized employment.