मेन के भुगतान किए गए परिवार और चिकित्सा अवकाश कानून को राज्य के सर्वोच्च न्यायालय द्वारा बरकरार रखा गया है, जो मई 2026 में शुरू होने वाला है। Maine's paid family and medical leave law is upheld by the state Supreme Court, set to launch in May 2026.

मेन सुप्रीम कोर्ट ने राज्य के भुगतान किए गए परिवार और चिकित्सा अवकाश कानून को बरकरार रखा है, जिसमें राज्य प्रणाली में योगदान करने के लिए मौजूदा भुगतान अवकाश कार्यक्रमों के बिना नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है। The Maine Supreme Court has upheld the state's paid family and medical leave law, requiring employers without existing paid leave programs to contribute to the state system. अदालत ने मेन चैंबर ऑफ कॉमर्स और बाथ आयरन वर्क्स की चुनौतियों को खारिज कर दिया, कानून को संवैधानिक ठहराया और जनवरी 2025 में शुरू होने वाले योगदान की आवश्यकता के साथ मई 2026 में कार्यक्रम शुरू किया। The court rejected challenges from the Maine Chamber of Commerce and Bath Iron Works, ruling the law constitutional and requiring contributions to start in January 2025, with the program launching in May 2026. चैंबर ऑफ कॉमर्स ने कहा है कि वह फैसले का सम्मान करता है और सांसदों और व्यापारिक नेताओं के साथ काम करेगा। The Chamber of Commerce has said it respects the decision and will work with lawmakers and business leaders.