लॉयड्स ने उच्च प्रदर्शन संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए अपने 5 प्रतिशत कार्यबल को बर्खास्त करने का जोखिम उठाने की योजना बनाई है। Lloyds plans to risk dismissal for 5% of its workforce to boost a high-performance culture.

यूके बैंक लॉयड्स ने अपने सबसे कम प्रदर्शन करने वाले लगभग 3,000 कर्मचारियों या अपने 5 प्रतिशत कार्यबल को "उच्च प्रदर्शन संस्कृति" को शामिल करने के लिए बर्खास्तगी के जोखिम में डालने की योजना बनाई है। UK bank Lloyds plans to put around 3,000 of its lowest-performing employees, or 5% of its workforce, at risk of dismissal to embed a "high-performance culture." इस कदम का उद्देश्य कर्मचारियों की आवक को वर्तमान 5% से लगभग 15% के ऐतिहासिक औसत तक बढ़ाना है। The move aims to increase staff turnover from the current 5% to a historical average of around 15%. यह ब्रिटेन सरकार द्वारा वित्तीय क्षेत्र में अधिक जोखिम लेने को प्रोत्साहित करने के लिए सुधारों की घोषणा के बाद आया है। This comes after the UK government announced reforms to encourage more risk-taking in the financial sector.