अध्ययन से पता चलता है कि धन उगाहने वाले कठिन लक्ष्यों और खराब प्रबंधन के कारण छोड़ देते हैं, जबकि नई रणनीतियों का उद्देश्य उन्हें बनाए रखना है। Study shows fundraisers quit due to tough targets and bad management, while new strategies aim to retain them.

हन्ना कौज़ुन द्वारा किए गए शोध से पता चलता है कि धन उगाहने वाले अक्सर अवास्तविक लक्ष्यों और खराब प्रबंधन जैसी चुनौतियों के कारण अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, जो काम करने की स्थितियों में सुधार करने के लिए क्षेत्र के नेताओं की आवश्यकता को उजागर करता है। Research by Hannah Kowszun reveals that fundraisers often leave their jobs due to challenges like unrealistic targets and poor management, highlighting a need for sector leaders to improve working conditions. लेख में स्पीच एंड लैंग्वेज यूके का सफल "बिग साइलेंस" अभियान भी शामिल है, जिसने बच्चों की बोलने की कठिनाइयों के बारे में जागरूकता बढ़ाई। The article also features Speech and Language UK's successful "Big Silence" campaign, which raised awareness about children's speech difficulties. इसके अतिरिक्त, धन उगाहने वाली पत्रिका के नवीनतम अंक में धन उगाहने वालों को बनाए रखने और अनुदान निर्माताओं की प्राथमिकताओं में अंतर्दृष्टि के लिए रणनीतियाँ शामिल हैं, जिसका उद्देश्य दान को धन सुरक्षित करने और बढ़ने में मदद करना है। Additionally, Fundraising Magazine's latest issue covers strategies for retaining fundraisers and insights into grantmakers' preferences, aiming to help charities secure funding and grow.