स्टारबक्स के सी. ई. ओ. ब्रायन निकोल दक्षता बढ़ाने वाले परिवर्तनों को लागू करते हैं, लेकिन कुछ निवेशकों को दीर्घकालिक सफलता पर संदेह है। Starbucks CEO Brian Niccol implements changes boosting efficiency, but some investors doubt long-term success.

सी. ई. ओ. के रूप में अपने पहले वर्ष में, ब्रायन निकोल ने तेजी से सेवा, एक नया पुरस्कार कार्यक्रम और भोजन मेनू में बदलाव की शुरुआत करते हुए स्टारबक्स के बदलाव के प्रयासों को गति दी है। In his first year as CEO, Brian Niccol has accelerated Starbucks' turnaround efforts, introducing quicker service, a new rewards program, and food menu changes. कंपनी के नए स्टोर डिजाइन और सेवा मॉडल का उद्देश्य दक्षता को बढ़ाना और लागत में कटौती करना है, जो चार मिनट से कम समय में 80 प्रतिशत पेय तैयार होने के साथ सकारात्मक परिणाम दिखाता है। The company's new store designs and service models aim to boost efficiency and cut costs, showing positive results with 80% of drinks ready in under four minutes. प्रगति के बावजूद, कुछ निवेशक दीर्घकालिक सफलता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं। Despite progress, some investors remain unconvinced of the long-term success.