आयोवा का डी. ओ. जी. ई. कार्य बल सेवानिवृत्ति और शिक्षक वेतन सुधारों की सिफारिश करता है, जिन्हें 29 सितंबर, 2025 तक प्रस्तुत किया जाना है। Iowa's DOGE Task Force recommends retirement and teacher pay reforms, to be submitted by Sept. 29, 2025.

फरवरी में गवर्नर किम रेनॉल्ड्स द्वारा बनाई गई आयोवा की डी. ओ. जी. ई. टास्क फोर्स ने अपना काम पूरा कर लिया है और 29 सितंबर, 2025 तक अंतिम सिफारिशें प्रस्तुत करेगी। Iowa's DOGE Task Force, created by Governor Kim Reynolds in February, has concluded its work and will submit final recommendations by September 29, 2025. निजी क्षेत्र, शिक्षा और स्थानीय सरकारी नेताओं से बना कार्यबल, सरकारी दक्षता, कार्यबल प्रशिक्षण और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उपयोग में सुधार पर केंद्रित था। The task force, made up of private sector, education, and local government leaders, focused on improving government efficiency, workforce training, and AI use. प्रमुख प्रस्तावों में नए सार्वजनिक कर्मचारियों को एक परिभाषित योगदान सेवानिवृत्ति योजना में परिवर्तित करना और छात्र की उपलब्धि से जुड़े प्रदर्शन-आधारित शिक्षक बोनस की शुरुआत करना शामिल है। Key proposals include transitioning new public employees to a defined contribution retirement plan and introducing performance-based teacher bonuses tied to student achievement. टास्क फोर्स के अध्यक्ष टेरी लुत्ज़ ने स्पष्ट किया कि इन परिवर्तनों से वर्तमान लाभ या वेतन में कमी नहीं आएगी, इस बात पर जोर देते हुए कि लक्ष्य सार्वजनिक कर्मचारी मुआवजे का अध्ययन और अनुकूलन करना है। Task force chair Terry Lutz clarified these changes would not reduce current benefits or pay, emphasizing the goal is to study and optimize public employee compensation. आलोचक दीर्घकालिक सेवानिवृत्ति प्रणाली की स्थिरता के बारे में चिंतित रहते हैं। Critics remain concerned about long-term retirement system sustainability.