मिनेसोटा के एक पुस्तकालय प्रबंधक को कई भेदभाव और उत्पीड़न के आरोपों का सामना करना पड़ता है, जिससे उसका निलंबन और दूरस्थ पुनर्निर्धारण होता है। A Minnesota library manager faces multiple discrimination and harassment allegations, leading to her suspension and remote reassignment.

मिनेसोटा पुस्तकालय प्रबंधक, टामी बेटो पर ए. एफ. एस. सी. एम. ई. परिषद 65 द्वारा नस्लीय और धार्मिक भेदभाव, यौन उत्पीड़न, मजदूरी भेदभाव और काम पर आग्नेयास्त्र लाने का आरोप लगाया गया है। A Minnesota library manager, Tami Beto, is accused by AFSCME Council 65 of racial and religious discrimination, sexual harassment, wage discrimination, and bringing firearms to work. कर्मचारियों की शिकायतों के आधार पर आरोपों के कारण 26 जून को एक आंतरिक जांच का समापन हुआ, जिसके परिणामस्वरूप बेटो का दो महीने का प्रशासनिक अवकाश हो गया और वह एक दूरस्थ भूमिका में लौट आया। The allegations, based on employee complaints, led to an internal investigation concluding June 26, resulting in Beto’s two-month administrative leave and return to a remote role. संघ ने एक अन्य प्रबंधक पर जांच में छेड़छाड़ करने का भी आरोप लगाया और दावा किया कि स्थिति ने प्रतिकूल कार्य वातावरण को बढ़ावा दिया है। The union also accused another manager of tampering with the probe and claims the situation has fostered a hostile work environment.