लंबे जीवन, वित्तीय जरूरतों और नीतिगत परिवर्तनों के कारण अधिक ऑस्ट्रेलियाई अपने 70 के दशक में काम कर रहे हैं, जिससे नियोक्ताओं को पुराने श्रमिकों को बनाए रखने के लिए प्रेरित किया जा रहा है। More Australians are working into their 70s due to longer lives, financial needs, and policy changes, prompting employers to retain older workers.

केपीएमजी के शोध से पता चलता है कि ऑस्ट्रेलियाई लोगों की बढ़ती संख्या अपने 70 के दशक में काम कर रही है, जो लंबी जीवन प्रत्याशा, बदलती सेवानिवृत्ति नीतियों, वित्तीय जरूरतों और बदलते दृष्टिकोण से प्रेरित है। KPMG research shows a growing number of Australians are working into their 70s, driven by longer life expectancy, changing retirement policies, financial needs, and shifting attitudes. नियोक्ता अनुभवी वृद्ध श्रमिकों को बनाए रखते हुए अनुकूलन कर रहे हैं, जो व्यापक श्रम बाजार बदलाव को दर्शाता है। Employers are adapting by retaining experienced older workers, reflecting broader labor market shifts. इस प्रवृत्ति के जारी रहने की उम्मीद है, जो कार्यबल की गतिशीलता और सेवानिवृत्ति योजना को प्रभावित करती है। The trend is expected to continue, influencing workforce dynamics and retirement planning.