अर्थशास्त्रियों का कहना है कि 25 वर्ष से कम उम्र के युवा अमेरिकियों को बढ़ती बेरोजगारी का सामना करना पड़ रहा है, न कि ए. आई. के कारण। Young Americans under 25 face rising unemployment due to a hiring freeze and weak job turnover, not AI, economists say.

25 वर्ष से कम आयु के युवा अमेरिकी, विशेष रूप से हाल के स्नातक और अल्पसंख्यक, एक स्थिर श्रम बाजार के बीच बढ़ती बेरोजगारी का सामना कर रहे हैं, शीर्ष अर्थशास्त्रियों और फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष जेरोम पॉवेल ने संकट को व्यापक भर्ती फ्रीज और श्रम बाजार की गतिशीलता में कमी के लिए जिम्मेदार ठहराया है, न कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता के लिए। Young Americans under 25, especially recent graduates and minorities, are facing rising unemployment amid a stagnant labor market, with top economists and Federal Reserve Chair Jerome Powell attributing the crisis to a broad hiring freeze and reduced labor market dynamism, not artificial intelligence. वैश्विक रुझानों के बावजूद कहीं और मजबूत युवा रोजगार दिखाई दे रहा है, अमेरिकी नौकरी परिवर्तन काफी धीमा हो गया है, युवा नौकरी चाहने वालों को अब काम खोजने में अधिक समय लग रहा है। Despite global trends showing strong youth employment elsewhere, U.S. job transitions have slowed significantly, with young jobseekers now taking longer to find work. यू. बी. एस. और गोल्डमैन सैक्स के विशेषज्ञ इस बात पर जोर देते हैं कि अर्थव्यवस्था में संरचनात्मक मंदी को उजागर करते हुए, स्वचालन नहीं, बल्कि नौकरी सृजन और कारोबार में गिरावट प्राथमिक चालक हैं। Experts from UBS and Goldman Sachs emphasize that declining job creation and turnover, not automation, are the primary drivers, highlighting a structural slowdown in the economy.