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ऑस्ट्रेलिया के शीर्ष लैंगिक समानता अधिकारी ने लैंगिक हिंसा और असमान देखभाल जिम्मेदारियों को समाप्त करने के लिए 2025 में प्रणालीगत परिवर्तन का आग्रह किया।
ऑस्ट्रेलिया की लिंग भेदभाव आयुक्त एना कोडी लैंगिक समानता प्राप्त करने के लिए एक सामाजिक बदलाव का आह्वान कर रही हैं, जो पुराने मानदंडों को चुनौती दे रही हैं जो पुरुषों को प्राथमिक कमाने वाले और महिलाओं को देखभाल करने वाले के रूप में स्थापित करते हैं।
वह माता-पिता की छुट्टी लेने वाले पुरुषों के लिए चल रही बाधाओं पर प्रकाश डालती है और अवैतनिक देखभाल के काम को महत्व देने की आवश्यकता पर जोर देती है।
भेदभाव विरोधी कानूनों और वेतन अंतर ट्रैकिंग में प्रगति के बावजूद, कोडी पारिवारिक और घरेलू हिंसा के साथ लगातार मुद्दों की ओर इशारा करते हैं, यह देखते हुए कि अदालतों, बैंकों और सेंटरलिंक जैसी प्रणालियों का अक्सर वित्तीय दुरुपयोग के लिए शोषण किया जाता है।
उनका तर्क है कि लैंगिक हिंसा महिलाओं की असमानता से उपजी है और संस्थागत विफलताओं से बनी हुई है।
कोडी योग्यता को फिर से परिभाषित करने, कार्यस्थल संस्कृति को बदलने और साझा जिम्मेदारियों को बढ़ावा देने के लिए प्रणालीगत सुधारों का आग्रह करते हैं, 2025 को स्थायी परिवर्तन के लिए एक महत्वपूर्ण क्षण के रूप में देखते हैं।
Australia’s top gender equality official urges systemic change in 2025 to end gendered violence and unequal care responsibilities.