एच-1बी वीजा बहस के बीच भारतीय मूल के अधिकारियों ने प्रमुख अमेरिकी कंपनी सीईओ नियुक्तियों का नेतृत्व किया। Indian-origin executives lead major U.S. company CEO appointments amid H-1B visa debate.

ट्रम्प प्रशासन के प्रस्तावित 100,000 डॉलर के एच-1बी वीजा शुल्क पर चल रही बहस के बीच, दो प्रमुख अमेरिकी कंपनियों ने भारतीय मूल के अधिकारियों को शीर्ष भूमिकाओं के लिए नियुक्त कियाः श्रीनिवासन गोपालन नवंबर में टी-मोबाइल के सीईओ बनेंगे, और राहुल गोयल को मोलसन कूर्स का सीईओ नामित किया गया है। Amid ongoing debate over the Trump administration’s proposed $100,000 H-1B visa fee, two major U.S. companies appointed Indian-origin executives to top roles: Srinivasan Gopalan will become T-Mobile’s CEO in November, and Rahul Goyal has been named CEO of Molson Coors. भारत और अमेरिका में शिक्षित दोनों अधिकारी वैश्विक नेतृत्व के पदों से व्यापक अनुभव प्राप्त करते हैं और उनसे बाजार प्रतिस्पर्धा और घटती मांग सहित चुनौतियों के माध्यम से अपनी कंपनियों का मार्गदर्शन करने की उम्मीद की जाती है। Both executives, educated in India and the U.S., bring extensive experience from global leadership positions and are expected to guide their companies through challenges including market competition and declining demand. उनकी नियुक्तियाँ वीजा जांच के बावजूद अमेरिकी कॉर्पोरेट नेतृत्व में भारतीय पेशेवरों के निरंतर प्रभाव को उजागर करती हैं। Their appointments highlight the continued influence of Indian professionals in American corporate leadership despite heightened visa scrutiny.