21 लाख डॉलर के अनुदान ने फेयरमोंट हाई के तकनीकी केंद्र को एक आधुनिक विनिर्माण केंद्र में बदल दिया, जिससे छात्रों को उच्च वेतन वाले करियर के लिए व्यावहारिक प्रशिक्षण दिया गया। A $2.1 million grant transformed Fairmont High’s tech center into a modern manufacturing hub, giving students hands-on training for high-paying careers.

21 लाख डॉलर के अनुदान ने केटरिंग में फेयरमोंट हाई स्कूल के कैरियर प्रौद्योगिकी केंद्र को एक आधुनिक उन्नत विनिर्माण केंद्र में उन्नत किया है, जो कनिष्ठ और वरिष्ठों को सी. एन. सी. मशीनों, रोबोटिक्स, वेल्डिंग और सटीक उपकरणों में व्यावहारिक प्रशिक्षण से लैस करता है। A $2.1 million grant has upgraded Fairmont High School’s Career Technology Center in Kettering into a modern advanced manufacturing hub, equipping juniors and seniors with hands-on training in CNC machines, robotics, welding, and precision tools. छात्र इंजीनियरिंग ड्राइंग पढ़ना, गणित और ज्यामिति को लागू करना सीखते हैं, और एयरोस्पेस, ऑटोमोटिव और औद्योगिक निर्माण में उच्च मांग वाले करियर की तैयारी करते हैं, जहां श्रमिक सालाना औसतन 86,000 डॉलर से अधिक कमाते हैं। Students learn to read engineering drawings, apply math and geometry, and prepare for high-demand careers in aerospace, automotive, and industrial fabrication, where workers earn an average of over $86,000 annually. यह कार्यक्रम, 15 कैरियर मार्गों का हिस्सा है, जो छात्रों को सिनक्लेयर सामुदायिक महाविद्यालय से कॉलेज क्रेडिट और छात्रवृत्ति अर्जित करने की अनुमति देता है। The program, part of 15 career pathways, allows students to earn college credits and scholarships from Sinclair Community College. प्रशिक्षक इस बात पर जोर देते हैं कि आज का विनिर्माण तकनीकी विशेषज्ञता और स्वचालन पर निर्भर करता है, न कि केवल शारीरिक श्रम पर। Instructors emphasize that today’s manufacturing relies on technical expertise and automation, not just manual labor. डेटन क्षेत्र में लगभग 2,500 निर्माताओं के 130,000 से अधिक लोगों को रोजगार देने के साथ, इस पहल का उद्देश्य कौशल अंतर को समाप्त करना और स्थिर, अच्छी तनख्वाह वाली नौकरियों के लिए एक सीधा मार्ग प्रदान करना है। With nearly 2,500 manufacturers in the Dayton region employing over 130,000 people, the initiative aims to close the skills gap and provide a direct path to stable, well-paying jobs.