एना कोडी पीड़ितों की रक्षा करने और उत्पीड़न और दुर्व्यवहार के कवर-अप को रोकने के लिए ऑस्ट्रेलिया में कार्यस्थल एनडीए पर प्रतिबंध लगाने पर जोर देती हैं। Anna Cody pushes to ban workplace NDAs in Australia to protect victims and prevent cover-ups of harassment and abuse.

एना कोडी ऑस्ट्रेलियाई कार्यस्थलों में गैर-प्रकटीकरण समझौतों (एन. डी. ए.) पर प्रतिबंध लगाने की वकालत कर रही हैं ताकि दुर्व्यवहार, विशेष रूप से यौन उत्पीड़न और दुर्व्यवहार की रिपोर्ट को दबाने में उनके उपयोग को रोका जा सके। Anna Cody is advocating for a ban on non-disclosure agreements (NDAs) in Australian workplaces to prevent their use in suppressing reports of misconduct, particularly sexual harassment and abuse. उनका तर्क है कि एन. डी. ए. अक्सर पीड़ितों को चुप कर देते हैं और पारदर्शिता में बाधा डालते हैं, जिससे कार्यस्थल पर गलत कामों को संबोधित करना कठिन हो जाता है। She argues that NDAs often silence victims and hinder transparency, making it harder to address workplace wrongdoing. उनके प्रयास का उद्देश्य कर्मचारियों की रक्षा करना और सुरक्षित, अधिक जवाबदेह कार्य वातावरण को बढ़ावा देना है। Her push aims to protect employees and promote safer, more accountable work environments.