डी. एच. एस. कर्मचारियों की कमी के बीच प्रमुख सुरक्षा भूमिकाओं को पूरा करने के लिए पहला प्रमुख यूटा कैरियर मेला आयोजित करता है। DHS holds first major Utah career fair to fill key security roles amid staffing shortages.

होमलैंड सुरक्षा विभाग ने यूटा में अपना पहला प्रमुख कैरियर मेला आयोजित किया ताकि चल रही कर्मचारियों की चुनौतियों का समाधान किया जा सके और बढ़ती परिचालन मांगों के बीच अपने कार्यबल का विस्तार किया जा सके। The Department of Homeland Security held its first major career fair in Utah to address ongoing staffing challenges and expand its workforce amid growing operational demands. इस आयोजन ने सीमा शुल्क और सीमा सुरक्षा और टी. एस. ए. जैसी एजेंसियों में सीमा सुरक्षा, साइबर सुरक्षा, आपातकालीन प्रबंधन और विमानन सुरक्षा में भूमिकाओं के लिए नौकरी चाहने वालों को आकर्षित किया। The event attracted job seekers for roles in border security, cybersecurity, emergency management, and aviation safety across agencies like Customs and Border Protection and TSA. प्रतिभागियों ने काम पर रखने वाले प्रबंधकों से मुलाकात की, करियर के तरीकों के बारे में सीखा और मौके पर ही आवेदन किया, जिसमें अधिकारियों ने राष्ट्रीय सुरक्षा को मजबूत करने के लिए विविध, कुशल प्रतिभाओं की आवश्यकता पर जोर दिया। Attendees met with hiring managers, learned about career paths, and applied on the spot, with officials emphasizing the need for diverse, skilled talent to strengthen national security. यह मेला भर्ती के आधुनिकीकरण, प्रतिधारण में सुधार और विकसित खतरों का जवाब देने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है, जो अधिक सक्षम और अनुकूलनीय कार्यबल के निर्माण के लिए डीएचएस की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। The fair is part of a broader effort to modernize hiring, improve retention, and respond to evolving threats, reflecting DHS’s commitment to building a more capable and adaptable workforce.