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न्यूजीलैंड ने लोक सेवक की शिकायत को गलत तरीके से संभालने के बाद सरकार में उत्पीड़न विरोधी सुधार शुरू किए।
न्यूजीलैंड के लोक सेवा मंत्री निकोला विलिस ने लोक सेवक ज़ारा द्वारा एक शिकायत को गलत तरीके से संभालने के बाद सरकारी एजेंसियों में यौन उत्पीड़न से निपटने के लिए नए मानक पेश किए हैं।
सुधारों में शिकायतकर्ताओं के लिए नियमित अद्यतन जानकारी, शक्ति-संतुलित या गंभीर मामलों में कानूनी सहायता और पारदर्शिता और जवाबदेही में सुधार के लिए स्पष्ट वृद्धि मार्ग अनिवार्य हैं।
जबकि एक आवश्यक कदम के रूप में देखा जाता है, आलोचकों का तर्क है कि कार्यस्थल की सुरक्षा मानक होनी चाहिए, न कि एक सुधार लक्ष्य, और चेतावनी देते हैं कि प्रवर्तन, सांस्कृतिक परिवर्तन और शिकायत डेटा की सार्वजनिक रिपोर्टिंग के बिना, उपाय कम हो सकते हैं।
पिछली विफलताएं-जैसे कि शिकायतकर्ताओं को छोड़ने की आवश्यकता होती है जबकि आरोपी व्यक्ति रहते हैं-प्रणालीगत मुद्दों को रेखांकित करते हैं।
अधिवक्ता इस बात पर जोर देते हैं कि स्थायी परिवर्तन के लिए नीति से अधिक की आवश्यकता होती हैः यह नेतृत्व, पीड़ित समर्थन और मौन से सम्मान की ओर बदलाव की मांग करता है।
New Zealand introduces anti-harassment reforms in government after mishandling of public servant's complaint.