दक्षिण कोरिया ने 2025 तक अपने कार्य सप्ताह को घटाकर 36 घंटे करने की योजना बनाई है, जिसका उद्देश्य कार्य-जीवन संतुलन और जन्म दर को बढ़ावा देना है। South Korea plans to cut its workweek to 36 hours by 2025, aiming to boost work-life balance and birth rates.

दक्षिण कोरिया एक 4.5-day कार्य सप्ताह को अपनाने की योजना के साथ आगे बढ़ रहा है, राष्ट्रपति ली जे म्युंग के कार्य-जीवन संतुलन में सुधार और कम जन्म दर और आर्थिक ठहराव को दूर करने के संकल्प के हिस्से के रूप में, बिना वेतन कटौती के मानक कार्य सप्ताह को 40 घंटे से घटाकर 36 घंटे कर दिया गया है। South Korea is moving forward with plans to adopt a 4.5-day workweek, reducing the standard workweek from 40 to 36 hours without pay cuts, as part of President Lee Jae Myung’s pledge to improve work-life balance and address low birth rates and economic stagnation. सरकार का लक्ष्य 2025 के अंत तक एक विधेयक पेश करना और व्यवसायों को प्रोत्साहन प्रदान करते हुए एक रोडमैप विकसित करने के लिए एक कार्य बल का गठन करना है। The government aims to introduce a bill by late 2025 and form a task force to develop a roadmap, offering incentives to businesses. हालांकि, अन्य उन्नत अर्थव्यवस्थाओं की तुलना में दक्षिण कोरिया की कम श्रम उत्पादकता पर चिंताओं के बीच, व्यावसायिक समूहों ने चेतावनी दी है कि उत्पादकता लाभ के बिना कम घंटे प्रतिस्पर्धा को नुकसान पहुंचा सकते हैं, विशेष रूप से छोटी फर्मों के लिए। However, business groups warn shorter hours without productivity gains could hurt competitiveness, especially for small firms, amid concerns over South Korea’s low labor productivity compared to other advanced economies.