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टी. सी. एस. ने ए. आई.-संचालित पुनर्गठन के बीच वैश्विक स्तर पर 12,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जिससे परेशानी हुई और गलत सूचना फैल गई।
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टी. सी. एस.) ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता और भविष्य की प्रौद्योगिकियों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक पुनर्गठन प्रयास के हिस्से के रूप में लगभग 12,000 कर्मचारियों-अपने वैश्विक कार्यबल का लगभग 2 प्रतिशत-को हटा दिया।
कर्मचारी इस्तीफा देने के लिए दबाव डालने, भावनात्मक संकट का सामना करने और परिवारों से नौकरी के नुकसान को छिपाने की रिपोर्ट करते हैं।
जबकि यूनियनों ने अधिक संख्या का दावा किया, टी. सी. एस. ने 12,000 के आंकड़े की पुष्टि की, परिवर्तनों को रणनीतिक कार्यबल समायोजन के लिए जिम्मेदार ठहराया।
बड़ी छंटनी के बारे में गलत जानकारी ऑनलाइन फैल गई, जिससे चिंता बढ़ गई।
यह कदम दुनिया भर में आई. टी. श्रमिकों को प्रभावित करने वाले ए. आई. और स्वचालन द्वारा संचालित व्यापक उद्योग रुझानों को दर्शाता है।
TCS laid off 12,000 workers globally amid AI-driven restructuring, causing distress and spreading misinformation.