यू. एस. मरीन कॉर्प्स ने अपने 2025 के भर्ती लक्ष्यों को उच्च मानकों, बिना किसी बोनस और मात्रा से अधिक गुणवत्ता पर ध्यान देने के साथ पूरा किया। The U.S. Marine Corps met its 2025 recruiting goals with high standards, no bonuses, and a focus on quality over quantity.

अधिकारियों ने कहा कि अमेरिकी मरीन कॉर्प्स ने अपने 2025 के भर्ती लक्ष्यों को पूरा किया, अपने सूचीबद्ध लक्ष्य को एक से पार कर लिया और अपने अधिकारी लक्ष्य को दो से पार कर लिया। The U.S. Marine Corps met its 2025 recruiting goals, surpassing its enlisted target by one and exceeding its officer goal by two, officials said. योग्यता का विस्तार करने और बोनस की पेशकश करने वाली अन्य शाखाओं के विपरीत, मरीन ने शैक्षणिक, फिटनेस या आयु आवश्यकताओं को कम किए बिना सख्त प्रवेश मानकों को बनाए रखा। Unlike other branches that expanded eligibility and offered bonuses, the Marines maintained strict entry standards without lowering academic, fitness, or age requirements. सफलता का श्रेय मात्रा से अधिक गुणवत्ता पर दशकों तक ध्यान केंद्रित करने, एक मजबूत प्रतिष्ठा और अनुशासित भर्ती योजना को दिया जाता है, जिसमें बूट कैंप में देरी करना शामिल है ताकि अधिकृत सैन्य स्तर से अधिक से बचा जा सके। Success is attributed to a decades-long focus on quality over quantity, a strong reputation, and disciplined recruitment planning, including delaying boot camp starts to avoid exceeding authorized troop levels. कोर, लगभग 170,000 कर्मियों के साथ सबसे छोटी सैन्य शाखा, ने वित्तीय प्रोत्साहन के बजाय परंपरा और प्रतिष्ठा पर भरोसा करते हुए, तीन वर्षों में भर्ती पर केवल 5 करोड़ 10 लाख डॉलर से अधिक खर्च किया-जो सेना के कुल का 2.5% है। The Corps, the smallest military branch with about 170,000 personnel, spent just over $51 million on recruitment over three years—2.5% of the military’s total—relying on tradition and prestige rather than financial incentives. अधिकारी जोर देकर कहते हैं कि परिणाम एक दीर्घकालिक रणनीति को दर्शाते हैं, न कि राजनीतिक या आर्थिक कारकों को। Officials stress the results reflect a long-term strategy, not political or economic factors.