ऐपल ने धार्मिक सब्बाथ आवास अनुरोध को अस्वीकार करने के बाद कर्मचारी को बर्खास्त करने के लिए मुकदमा दायर किया। Apple sued for firing employee after denying religious Sabbath accommodation request.

यू. एस. The U.S. समान रोजगार अवसर आयोग ने एप्पल पर मुकदमा दायर किया है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि कंपनी ने अपने रेस्टन, वर्जीनिया स्टोर में एक 16 वर्षीय कर्मचारी को यहूदी सब्बाथ मनाने के लिए धार्मिक आवास का अनुरोध करने के बाद निकाल दिया। Equal Employment Opportunity Commission has sued Apple, alleging the company fired a 16-year employee at its Reston, Virginia store after he requested religious accommodations to observe the Jewish Sabbath. ई. ई. ओ. सी. का दावा है कि एप्पल ने अनुरोध को अस्वीकार कर दिया, कर्मचारी को अनुशासनात्मक कार्रवाई के अधीन किया, और नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VII का उल्लंघन करते हुए उसे समाप्त कर दिया। The EEOC claims Apple denied the request, subjected the employee to disciplinary actions, and terminated him, violating Title VII of the Civil Rights Act. मुकदमा एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण का भी आरोप लगाता है, जिसमें यहूदी विरोधी टिप्पणी और चिंताओं को उठाने के लिए प्रतिशोध शामिल है। The lawsuit also alleges a hostile work environment, including antisemitic remarks, and retaliation for raising concerns. मामला संघीय अदालत में दायर किया गया था और कर्मचारी के लिए हर्जाने की मांग की गई थी। The case was filed in federal court and seeks damages for the employee. एप्पल ने इस पर कोई टिप्पणी नहीं की है। Apple has not commented.