ई. ई. ओ. सी. ने एप्पल पर कथित यहूदी विरोधी टिप्पणियों, धार्मिक समायोजन से इनकार करने और वर्जीनिया के एक कर्मचारी के खिलाफ प्रतिशोध के लिए मुकदमा दायर किया। The EEOC sued Apple over alleged antisemitic remarks, denied religious accommodation, and retaliation against a Virginia employee.

यू. एस. The U.S. समान रोजगार अवसर आयोग ने ऐप्पल पर मुकदमा दायर किया है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि वर्जीनिया के एक स्टोर प्रबंधक ने यहूदी विरोधी टिप्पणी की, एक कर्मचारी को शब्बात के लिए छुट्टी देने से इनकार कर दिया, और संघीय नागरिक अधिकार कानूनों का उल्लंघन करते हुए उन्हें निकाल दिया। Equal Employment Opportunity Commission has sued Apple, alleging a Virginia store manager made antisemitic remarks, denied an employee time off for Shabbat, and fired them, violating federal civil rights laws. ई. ई. ओ. सी. का दावा है कि ऐप्पल धार्मिक भेदभाव को रोकने में विफल रहा और धार्मिक आवास की मांग के लिए कर्मचारी के खिलाफ जवाबी कार्रवाई की। The EEOC claims Apple failed to prevent religious discrimination and retaliated against the worker for seeking religious accommodation. यह मामला, जो उपचार और नीतिगत परिवर्तन चाहता है, कार्यस्थल में धार्मिक निष्पक्षता के बारे में चल रही चिंताओं को उजागर करता है। The case, which seeks remedies and policy changes, highlights ongoing concerns about religious fairness in the workplace. एप्पल ने सार्वजनिक रूप से कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है। Apple has not publicly responded.