2025 से शुरू होकर, 50 से अधिक उम्र के उच्च आय वाले और 145,000 डॉलर से अधिक FICA वेतन वाले लोग कैच-अप सेवानिवृत्ति योगदान पर करों का भुगतान करेंगे। Starting in 2025, high earners over 50 with FICA wages over $145,000 will pay taxes upfront on catch-up retirement contributions.

2025 से, एफ. आई. सी. ए. वेतन 145,000 डॉलर से अधिक वाले 50 से अधिक आय वालों को अब 401 (के), 403 (बी) और एस. ई. पी. आई. आर. ए. जैसी सेवानिवृत्ति योजनाओं में व्यापक योगदान पर कर छूट नहीं मिलेगी। Starting in 2025, high earners over 50 with FICA wages exceeding $145,000 will no longer get a tax break on catch-up contributions to retirement plans like 401(k)s, 403(b)s, and SEP IRAs. इन योगदानों पर अग्रिम कर लगाया जाएगा, जिसे रोथ योगदान की तरह माना जाएगा-कर के बाद भुगतान, कर मुक्त होना और नियमों को पूरा करने पर सेवानिवृत्ति में कर मुक्त निकासी। These contributions will be taxed upfront, treated like Roth contributions—paid after-tax, growing tax-free, and withdrawn tax-free in retirement if rules are met. यह परिवर्तन केवल अतिरिक्त राशि पर लागू होता है, नियमित योगदान पर नहीं, और सीमा से नीचे कमाने वालों को प्रभावित नहीं करता है। This change applies only to catch-up amounts, not regular contributions, and does not affect those earning below the threshold. यदि किसी योजना में रोथ विकल्प की कमी है, तो प्रभावित कर्मचारी व्यापक योगदान करने की क्षमता खो सकते हैं। If a plan lacks a Roth option, affected workers may lose the ability to make catch-up contributions. इस नियम का उद्देश्य उच्च आय वालों के लिए वर्तमान कर बोझ को बढ़ाते हुए दीर्घकालिक सेवानिवृत्ति बचत लचीलेपन को बढ़ावा देना है। The rule aims to boost long-term retirement savings flexibility while increasing current tax burdens for high earners.