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टी. सी. एस. ऑटोमेशन और क्लाइंट शिफ्ट के कारण अगले वर्ष 12,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रहा है, जिसमें अलगाव और समर्थन की पेशकश की जाएगी।
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज कथित तौर पर ऑटोमेशन और ग्राहकों की बदलती मांगों के कारण अगले वर्ष में लगभग 12,000 नौकरियों-अपने कार्यबल का 2 प्रतिशत-में कटौती कर रही है।
प्रभावित कर्मचारियों, विशेष रूप से पुराने कौशल वाले या आठ महीने से अधिक समय तक बेंच पर रहने वाले कर्मचारियों को तीन महीने के नोटिस वेतन के साथ कार्यकाल के आधार पर दो साल तक का वेतन मिल सकता है।
लंबे समय तक काम करने वाले कर्मचारियों को अधिक लाभ मिल सकता है, जबकि सेवानिवृत्ति के करीब आने वाले लोग अतिरिक्त लाभों के साथ जल्दी सेवानिवृत्ति का विकल्प चुन सकते हैं।
टी. सी. एस. अपने केयर्स कार्यक्रम के माध्यम से कैरियर संक्रमण सहायता और मानसिक स्वास्थ्य संसाधन प्रदान कर रहा है, हालांकि कंपनी ने आधिकारिक तौर पर रिपोर्ट की पुष्टि नहीं की है।
TCS plans 12,000 job cuts in the next year due to automation and client shifts, offering severance and support.