अर्ली जॉब्स का विस्तार 10 भारतीय जिलों में हुआ है, जिसमें एआई प्लेटफॉर्म के माध्यम से 2026 तक 10,000 महिला एचआर भर्तीकर्ताओं को दूरस्थ रूप से काम पर रखा गया है। EarlyJobs expands to 10 Indian districts, hiring 10,000 women HR recruiters remotely by 2026 via AI platform.

भारतीय भर्ती स्टार्टअप, एर्ली जॉब्स, अपने फ्रेंचाइजी नेटवर्क का विस्तार 10 जिलों में कर रहा है और 2026 तक 10,000 से अधिक महिला एचआर रिक्रूटर्स को दूरस्थ, लचीली भूमिकाओं के माध्यम से शामिल करने की योजना बना रहा है। EarlyJobs, an Indian recruitment startup, is expanding its franchise network to 10 districts and plans to onboard over 10,000 women HR recruiters by 2026 through remote, flexible roles. कंपनी का उद्देश्य अपने ए. आई.-संचालित मंच के माध्यम से दूरस्थ कार्य के अवसरों की पेशकश करके भर्ती दक्षता को बढ़ावा देना और महिलाओं के करियर में पुनः प्रवेश का समर्थन करना है। The company aims to boost hiring efficiency and support women’s career re-entry by offering remote work opportunities via its AI-powered platform. अप्रैल 2025 से, इसने 100 से अधिक ग्राहकों के लिए 2,000 से अधिक प्लेसमेंट के साथ नौकरी प्लेसमेंट, वॉक-इन और चयन में महत्वपूर्ण वृद्धि देखी है। Since April 2025, it has seen significant growth in job placements, walk-ins, and selections, with over 2,000 placements made for more than 100 clients. यह मॉडल छोटे शहरों की प्रतिभा को राष्ट्रव्यापी अवसरों से जोड़ने के लिए स्थानीय भर्तीकर्ताओं को प्रौद्योगिकी के साथ जोड़ता है। The model combines local recruiters with technology to connect talent from smaller cities with nationwide opportunities.