पाकिस्तान ने नई संघीय नियुक्तियों के लिए नई पेंशन प्रणाली शुरू की है, जिसमें 27 अगस्त, 2025 से 10 प्रतिशत कर्मचारी और 12 प्रतिशत सरकारी योगदान की आवश्यकता होती है। Pakistan launches new pension system for new federal hires, requiring 10% employee and 12% government contributions starting Aug 27, 2025.

पाकिस्तान ने 1 जुलाई, 2024 के बाद काम पर रखे गए संघीय कर्मचारियों के लिए एक नई परिभाषित-योगदान पेंशन प्रणाली शुरू की है, जिसमें 10 प्रतिशत कर्मचारी योगदान और 12 प्रतिशत सरकारी राशि की आवश्यकता होती है, जो एक प्रबंधित निधि में कुल 22 प्रतिशत है। Pakistan has launched a new defined-contribution pension system for federal employees hired after July 1, 2024, requiring a 10% employee contribution and a 12% government match, totaling 22% into a managed fund. 27 अगस्त, 2025 से प्रभावी इस सुधार का उद्देश्य बढ़ती पेंशन लागत को कम करना है, जो 2024-25 में 1 ट्रिलियन रुपये से अधिक होने का अनुमान है, और आईएमएफ राजकोषीय प्रतिबद्धताओं के अनुरूप है। The reform, effective August 27, 2025, aims to reduce rising pension costs, which are projected to exceed Rs1 trillion in 2024–25, and align with IMF fiscal commitments. मौजूदा कर्मचारी पुरानी प्रणाली के तहत रहते हैं, और सेवानिवृत्ति से पहले धन नहीं निकाला जा सकता है, हालांकि सेवानिवृत्ति पर 25 प्रतिशत तक एकमुश्त राशि के रूप में लिया जा सकता है। Existing employees remain under the old system, and funds cannot be withdrawn before retirement, though up to 25% may be taken as a lump sum upon retirement. सशस्त्र बल 1 जुलाई, 2025 से नई प्रणाली में परिवर्तित हो जाएंगे और सरकार ने कार्यान्वयन का समर्थन करने के लिए 2024-25 के लिए 10 अरब रुपये और 2025-26 के लिए Rs4.3 अरब रुपये आवंटित किए हैं। The armed forces will transition to the new system starting July 1, 2025, and the government has allocated Rs10 billion for 2024–25 and Rs4.3 billion for 2025–26 to support implementation.