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यू. डब्ल्यू.-मैडिसन ने परिसर इकाइयों में प्रयासों को एकीकृत करते हुए अपने केंद्रीय विविधता कार्यालय को भंग कर दिया।
विस्कॉन्सिन-मैडिसन विश्वविद्यालय ने संगठनात्मक संरचना में बदलाव और परिसर इकाइयों में विविधता पहल को केंद्रीकृत करने के बजाय एकीकृत करने के कदम का हवाला देते हुए मानव संसाधन विभाग के भीतर अपने विविधता कार्यालय को समाप्त कर दिया है।
विश्वविद्यालय नेतृत्व द्वारा घोषित निर्णय, संचालन को सुव्यवस्थित करने और इक्विटी प्रयासों को विकेंद्रीकृत करने के उद्देश्य से व्यापक परिवर्तनों को दर्शाता है।
स्टाफिंग या कार्यक्रम परिवर्तनों पर कोई और विवरण प्रदान नहीं किया गया था।
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UW-Madison disbanded its central diversity office, integrating efforts across campus units.