अमेरिका सहित सात देशों में लगभग 40 प्रतिशत कंपनियों को कदाचार का सामना करना पड़ा, जिसमें व्हिसलब्लोअर सिस्टम से अधिकांश अमेरिकी कंपनियों को बड़े नुकसान की भरपाई करने में मदद मिली। Nearly 40% of companies in seven countries, including the U.S., faced misconduct, with whistleblower systems helping most U.S. firms recover major losses.

ईक्यूएस ग्रुप और यूनिवर्सिटी ऑफ एप्लाइड साइंसेज ऑफ द ग्रिसन की 2025 की एक रिपोर्ट में पाया गया कि अमेरिका सहित सात देशों की लगभग 40 प्रतिशत कंपनियों ने संगठनात्मक कदाचार का अनुभव किया, जिसमें 34 प्रतिशत ने अपनी आपूर्ति श्रृंखलाओं में मुद्दों का हवाला दिया। A 2025 report by EQS Group and the University of Applied Sciences of the Grisons found that nearly 40% of companies across seven countries, including the U.S., experienced organizational misconduct, with 34% citing issues in their supply chains. व्हिसलब्लोअर प्रणालियों ने लगभग आधे प्रभावित अमेरिकी फर्मों को दो-तिहाई से अधिक वित्तीय नुकसान की वसूली करने में मदद की। Whistleblower systems helped nearly half of affected U.S. firms recover more than two-thirds of financial losses. अमेरिकी कंपनियां व्यापक रूप से आंतरिक (70 प्रतिशत) और बाहरी (67 प्रतिशत) रिपोर्टिंग चैनलों का उपयोग करती हैं, जिसमें डिजिटल प्लेटफॉर्म को अपनाया जा रहा है। U.S. companies widely use internal (70%) and external (67%) reporting channels, with digital platforms growing in adoption. कर्मचारी रिपोर्ट सुरक्षा और डेटा सुरक्षा जैसे कार्यस्थल के मुद्दों पर केंद्रित होती है, जबकि बाहरी रिपोर्ट वित्तीय अखंडता और मानवाधिकारों को संबोधित करती है। Employee reports focused on workplace issues like safety and data protection, while external reports addressed financial integrity and human rights. चिंताओं के बावजूद, केवल 11 प्रतिशत रिपोर्ट अपमानजनक थीं, यहां तक कि गुमनाम होने पर भी, पारदर्शिता और जोखिम की रोकथाम को बढ़ावा देने में प्रणालियों की प्रभावशीलता को उजागर करती हैं। Despite concerns, only 11% of reports were abusive, even when anonymous, highlighting the systems’ effectiveness in promoting transparency and risk prevention.