वाशिंगटन राज्य के भुगतान किए गए परिवार अवकाश कार्यक्रम को दर वृद्धि के बावजूद उच्च उपयोग, कम धन और एक नए कर नियम के कारण 2029 तक 35.3 लाख डॉलर की कमी का सामना करना पड़ता है। Washington State’s paid family leave program faces a $353 million shortfall by 2029 due to high usage, low funding, and a new tax rule, despite rate hikes.

उम्मीद से अधिक उपयोग, अपर्याप्त धन और लाभों पर करों की आवश्यकता वाले एक नए आई. आर. एस. फैसले के कारण वाशिंगटन राज्य के भुगतान किए गए पारिवारिक चिकित्सा अवकाश कार्यक्रम को 2029 तक 35.3 लाख डॉलर के घाटे का सामना करना पड़ सकता है। Washington State’s Paid Family Medical Leave program is projected to face a $353 million deficit by 2029 due to higher-than-expected usage, insufficient funding, and a new IRS ruling requiring taxes on benefits. योगदान दरों को कानूनी अधिकतम तक बढ़ाने के बावजूद, 2026 तक 26 मिलियन डॉलर की कमी की उम्मीद है। Despite raising contribution rates to the legal maximum, a $26 million shortfall is expected by 2026. कार्यक्रम, जो 12 सप्ताह तक के लिए $1,542 तक की सीमा वाले वेतन का 90 प्रतिशत तक प्रदान करता है, अधिकांश प्राप्तकर्ताओं को $24 प्रति घंटे से अधिक कमाते हुए देखा गया है, जिससे कम आय वाले श्रमिकों के लिए इसकी प्रभावशीलता के बारे में चिंता बढ़ गई है, जिन्हें लाभ अपर्याप्त और पहुंच मुश्किल लगती है। The program, which offers up to 90% of wages capped at $1,542 for up to 12 weeks, has seen most recipients earn over $24 per hour, raising concerns about its effectiveness for low-income workers who find benefits inadequate and access difficult.