एक व्यक्ति ने अपने पिता की 2006 की गलत बर्खास्तगी के बाद अनुकंपा नियुक्ति में एक दशक की लंबी देरी के बाद मुआवजे में ₹1 लाख जीते। A man won ₹1 lakh in compensation after a decade-long delay in a compassionate appointment following his father’s wrongful 2006 dismissal.

इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने एक सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक को एक ऐसे व्यक्ति को मुआवजे के रूप में 1 लाख रुपये का भुगतान करने का आदेश दिया, जिसने 2006 में अपने पिता को गलत तरीके से बर्खास्त करने के बाद अनुकंपा नियुक्ति के लिए लगभग एक दशक तक इंतजार किया था। The Allahabad High Court ordered a public sector bank to pay Rs 1 lakh in compensation to a man who waited nearly a decade for a compassionate appointment after his father was wrongfully dismissed in 2006. हालाँकि 2015 में एक श्रम अदालत ने पिता के पक्ष में फैसला सुनाया, बहाली और मजदूरी वापस करने का आदेश दिया, लेकिन बैंक ने कार्रवाई में देरी की और बेटे के आवेदन को नजरअंदाज कर दिया। Though a labor court ruled in the father’s favor in 2015, ordering reinstatement and back wages, the bank delayed action and ignored the son’s application. बैंक ने बाद में श्रम अदालत के फैसले को चुनौती दी और अपील लंबित है। The bank later challenged the labor court’s decision, and the appeal remains pending. अदालत ने परिवार पर महत्वपूर्ण भावनात्मक और वित्तीय कठिनाई का हवाला देते हुए लंबे समय तक निष्क्रियता की आलोचना की और देरी को दूर करने के लिए मुआवजे का आदेश दिया। The court criticized the prolonged inaction, citing significant emotional and financial hardship on the family, and awarded compensation to address the delay. यह निर्णय सार्वजनिक क्षेत्र के मामलों में समय पर प्रशासनिक प्रतिक्रिया की आवश्यकता पर प्रकाश डालता है। The ruling highlights the need for timely administrative responses in public sector matters.