25 वर्षों के सुधार प्रयासों के बावजूद, न्यूजीलैंड की रोजगार प्रणाली बढ़ती लागत, देरी और अनियमित अधिवक्ताओं के कारण संकट का सामना कर रही है। New Zealand’s employment system faces crisis due to rising costs, delays, and unregulated advocates, despite 25 years of reform efforts.

न्यूजीलैंड की रोजगार कानून प्रणाली संकट में है, मुख्य न्यायाधीश क्रिस्टीना इंगलिस ने पिछले 25 वर्षों में बढ़ती लागत, देरी और आत्म-प्रतिनिधित्व में वृद्धि की चेतावनी दी है। New Zealand’s employment law system is in crisis, with Chief Judge Christina Inglis warning of rising costs, delays, and a surge in self-representation over the past 25 years. औसत लागत पुरस्कार दोगुने हो गए हैं, उपचारात्मक पुरस्कार तीन गुना हो गए हैं, और अनियमित रोजगार अधिवक्ताओं का प्रसार हुआ है, जिससे निष्पक्षता की चिंता बढ़ गई है। Average cost awards have doubled, remedial awards tripled, and unregulated employment advocates have proliferated, raising fairness concerns. 1999 के रोजगार संबंध अधिनियम के एक सरल प्रणाली के लक्ष्य के बावजूद, जटिलता और सामर्थ्य बिगड़ गए हैं। Despite the 1999 Employment Relations Act’s goal of a simpler system, complexity and affordability have worsened. मंत्री ब्रुक वैन वेल्डेन के नेतृत्व वाली सरकार का कहना है कि अधिवक्ताओं को विनियमित करना प्राथमिकता नहीं है, इसके बजाय श्रम बाजार के लचीलेपन पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है। The government, led by Minister Brooke van Velden, says regulating advocates isn’t a priority, focusing instead on labor market flexibility. अधिनियम की 25वीं वर्षगांठ को चिह्नित करने वाले एक प्रमुख सम्मेलन में इस मुद्दे को उजागर किया गया था, जहां सुधार की मांग तेज हो गई थी। The issue was highlighted at a major conference marking the act’s 25th anniversary, where calls for reform grew louder.